大手金融機関｜人事部　採用ブランディング・採用広報担当｜総務の転職・求人情報なら「総務求人.jp」へ

人事部　採用ブランディング・採用広報担当

キャリア採用・新卒採用を横断的に、採用ブランディング・広報施策の企画立案から実行まで、幅広くお任せします。
同行では、激しいビジネスの環境変化に対応していくため、ビジネス発展に直結する人材を確保する「採用」の重要性がますます高まっており、なかでも採用ブランディングの機能強化が急務となっています。人事部内・事業部門を問わず多くの関係者を巻き込みながら、戦略的な採用ブランディング・広報を推進いただきます。

《主な職務内容》
・採用ブランディング戦略の立案
・求職者/学生からの認知・興味の向上、母集団形成
・オウンドメディアの運営、記事コンテンツの企画
・イベント登壇、資料作成等の採用広報実務
・面接、条件提示等の選考実務

※従事すべき業務の変更の範囲：同行の定める業務

《必要な経験・スキル・能力》
・広告代理店やコンサルティング企業等で、複数の会社に対するブランディング・広報企画の支援経験をお持ちの方
　※採用に関する業務経験は不問

《歓迎する経験・スキル・能力》
・既存の手法に囚われず、柔軟に企画の立案から実行までを担える方
・社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、他者と協働して課題解決・業務推進を担える方

正社員

東京都千代田区

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

主要事業所は「屋内喫煙可能場所あり」だが、事業所により異なる

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